På Svenska

PROJEKTETS

MÅLSÄTTNINGAR

Projektet syftar till att stärka universitetsanställdas kompetens om kontinuerligt lärande och mikromeriter, samt att öka förståelsen för hur dessa kan bli en naturlig del av högskolornas verksamhet.

AKTUELLA HÄNDELSER

11/25 YJOP PRESENTERADES PÅ UCEF-SEMINARIET
Flera projektdeltagare deltog i seminariet som hölls i Santahamina.

09/25 PROJEKTSTARTSMÖTE
Projektledarna träffades på Östra Finlands universitets campus. Vid mötet gick man igenom de åtgärder som vidtagits under projektets första fas och planerade för framtiden.

09/25 PUBLICERING AV PROJEKTETS WEBBPLATS
Projektets webbplats är nu öppnad och kommunikationen om projektet sker via universitetens kommunikationskanaler.

ARBETSPAKET

ARBETSPAKET 1.

Arbetspaket 1 fokuserar på att säkerställa att samarbetet inom projektet fungerar så smidigt som möjligt och är nära och effektivt med både de universitet som deltar i projektet och andra intressenter och aktörer. Dessutom säkerställer arbetspaket 1 att projektet fortskrider enligt tidsplanen och att dess aktiviteter uppfyller de uppsatta målen.

ARBETSPAKET 2.

Arbetspaket 2 undersöker nationella kund- och arbetslivsinriktade
verksamhetsmodeller inom kontinuerligt lärande. Arbetspaketet fokuserar på mikromeriter och skapar en gemensam vision för dessa. Arbetspaketet omfattar åtgärder som kartläggning av nuläget, ökad kundförståelse, internationell benchmarking och samarbete med arbetslivet.

ARBETSPAKET 3.

Arbetspaketet undersöker kundorienterade verksamhetsmodeller inom kontinuerligt lärande och mikromeriter och skapar en gemensam förståelse för vad de är och hur de produceras, erbjuds och implementeras på ett kundorienterat sätt. Arbetsprogrammet samordnas av Tammerfors universitet.

ARBETSPAKET 4.

Syftar till att minska överlappningen i utbudet av mikromeriter. Arbetspaketet kommer att planera en verksamhetsmodell som stöder samordningen av utbud och utveckla strukturer som främjar samarbete. Målet är att de mikromeriter som erbjuds av universiteten ska bilda en kompletterande, lämplig och kundorienterad helhet.

ARBETSPAKET 5.

Arbetspaket 5 säkerställer att projektets resultat och åtgärder används i stor utsträckning vid universitet och att kontinuerligt lärande på universitetsnivå och mikromeriter blir mer kända för arbetslivets potentiella målgrupper.